Μέλος της ΟΕΒ — Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων Κύπρου
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ

Τι είναι ο Σ.Ε.Μ.Η.Ε.Κ.

Ο Σύνδεσμος, ο ρόλος και οι σκοποί του.

Η ταυτότητά μας

Ένας ισχυρός, ενοποιημένος Σύνδεσμος

Ο Σύνδεσμος Εργοληπτών Μηχανολογικών και Ηλεκτρολογικών Έργων Κύπρου (Σ.Ε.Μ.Η.Ε.Κ.) αποτελεί την ενοποίηση δύο ιστορικών συνδέσμων του κλάδου.

Προέκυψε από τη συνένωση του Συνδέσμου Εργολάβων Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων Κύπρου, που δραστηριοποιούνταν από το 1959, και του Συνδέσμου Εργοληπτών Μηχανολογικών Έργων Κύπρου (ΣΕΜΕΚ), που δραστηριοποιούνταν από το 1973.

 

Στόχος της ενοποίησης είναι η δημιουργία ενός ισχυρού νέου Συνδέσμου που εκπροσωπεί όλες τις επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται στον κλάδο των μηχανολογικών και ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων στην Κύπρο.

1959
Ηλεκτρολόγοι
Ιδρύεται ο Σύνδεσμος Εργολάβων Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων Κύπρου.
1973
Μηχανολόγοι
Ιδρύεται ο Σύνδεσμος Εργοληπτών Μηχανολογικών Έργων Κύπρου (ΣΕΜΕΚ).
Σήμερα
Σ.Ε.Μ.Η.Ε.Κ.
Η ενοποίηση σε έναν ενιαίο Σύνδεσμο για ολόκληρο τον κλάδο.
ΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΜΑΣ

Οι σκοποί του Συνδέσμου

  1. Η ρύθμιση των σχέσεων και διαφορών μεταξύ μελών, εργοδοτών και εργοδοτουμένων.
  2. Η οργάνωση των μελών για συντονισμό των ενεργειών τους και λήψη συλλογικών μέτρων για την προώθηση και διασφάλιση των επαγγελματικών και οικονομικών τους συμφερόντων.
  3. Η προάσπιση και προβολή των συμφερόντων των μελών έναντι της Κυβέρνησης, των Ημικρατικών ή άλλων Οργανισμών και των τοπικών αρχών.
  4. Η ανάπτυξη, προαγωγή και βελτίωση του επαγγελματικού επιπέδου των μελών, η σύσφιξη των σχέσεων και η ανάπτυξη του πνεύματος αλληλεγγύης και στενής συνεργασίας για την εξάλειψη του αθέμιτου συναγωνισμού.
  5. Η συλλογή και παροχή πληροφοριών προς τα μέλη.
  6. Η παροχή προς τα μέλη συμβουλευτικών, νομικών ή άλλης φύσης υπηρεσιών τις οποίες το Διοικητικό Συμβούλιο θεωρεί χρήσιμες.
  7. Η συνεργασία ή συμμετοχή, οικονομικά ή όχι, στις εργασίες ή τους σκοπούς οποιουδήποτε νόμιμου Συνδέσμου ή Ομοσπονδίας Εργοδοτών.
  8. Η προαγωγή των επαγγελματικών συμφερόντων των μελών και η καλυτέρευση των συνθηκών του επαγγέλματός τους.
  9. Η με κάθε άλλο νόμιμο τρόπο προστασία των συμφερόντων των μελών.
  10. Η δημιουργία Ταμείου για τη λειτουργία του Συνδέσμου και την επίτευξη των σκοπών του.
ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Πώς διοικείται ο Σύνδεσμος

Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Σύνδεσμος διοικείται από 11μελές Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο εκλέγεται κάθε διετία από τη Γενική Συνέλευση των μελών.

Κάθε μέλος μπορεί να υποβάλλει θέμα ή εισήγηση προς το Δ.Σ. και τη Γενική Συνέλευση. Οι επιχειρήσεις-μέλη μπορούν να προβάλλουν την ιδιότητά τους και να χρησιμοποιούν το λογότυπο του Συνδέσμου στα επιστολόχαρτά τους.

Ανεξαρτησία και στήριξη

Ο Σ.Ε.Μ.Η.Ε.Κ. παραμένει ανεξάρτητη νομική οντότητα και αποφασίζει ο ίδιος για όλα τα θέματα που τον αφορούν.

Λειτουργεί υπό τον καθοδηγητικό και συμβουλευτικό ρόλο της ΟΕΒ, η οποία του παρέχει εκτελεστικό γραμματέα με ακαδημαϊκά προσόντα.

ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΟΕΒ

Ενταγμένος στην Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων

Για σκοπούς καλύτερης εξυπηρέτησης, ο Σύνδεσμος είναι ενταγμένος στην ΟΕΒ, διατηρώντας παράλληλα πλήρη αυτονομία στις αποφάσεις του.

Οφέλη από την ένταξη

Αξιοποίηση του γοήτρου και του ονόματος της ΟΕΒ.
Παροχή συμβουλών σε εργασιακά θέματα.
Συμμετοχή στα Διοικητικά Σώματα της ΟΕΒ όπου καθορίζεται πολιτική.
Μηνιαίο ενημερωτικό έντυπο και άλλες δραστηριότητες.

Γίνετε μέλος του Συνδέσμου και ενισχύστε τη φωνή του κλάδου

ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ